Con la Circolare INPS n. 139 del 28 ottobre 2025 sono state fornite le istruzioni operative per l’applicazione dell’articolo 6 del D.L. 30 giugno 2025, n. 95, convertito dalla Legge 8 agosto 2025, n. 118, il quale introduce, per l’anno 2025, un’integrazione al reddito a favore delle lavoratrici madri con 2 o più figli, denominata “Nuovo bonus mamme”.

Il Nuovo Bonus Mamme spetta a tutte le madri lavoratrici

• dipendenti pubbliche o private (a tempo determinato o indeterminato), autonome o professioniste iscritte alle gestioni previdenziali obbligatorie autonome (comprese le casse di previdenza professionali e la gestione separata) con 2 figli (di cui il più piccolo con meno di 10 anni) o
• dipendenti pubbliche o private (a tempo determinato o indeterminato), autonome o professioniste iscritte alle gestioni previdenziali obbligatorie autonome (comprese le casse di previdenza professionali e la gestione separata) con 3 o più figli (di cui il minore con meno di 18 anni)
• Per tutte le categorie è necessario soddisfare il requisito reddituale: il reddito da lavoro, autonomo o dipendente, non deve superare i 40.000 euro annui.

Anche in questa nuova versione restano esclusi i rapporti di lavoro domestico, mentre sono idonei i rapporti di lavoro intermittenti e in somministrazione. Escluse anche le titolari di cariche sociali e le imprenditrici non iscritte all’AGO e alle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della medesima.

Il requisito relativo al numero dei figli deve sussistere al 1° gennaio oppure si deve perfezionare entro il 31 dicembre 2025. Se il secondo (o successivo) figlio nasce nel corso dell’anno 2025, il requisito si concretizza nel mese di nascita.

Il nuovo bonus mamme spetta per i soli mesi in cui il rapporto di lavoro è attivo: sono quindi esclusi i periodi di sospensione.

La misura si applica per ogni mese o frazione di mese di effettiva attività lavorativa svolta nel corso del 2025 e risulta pari a 40 euro mensili – da gennaio 2025 a dicembre 2025 – per un totale massimo annuale pari a 480 euro.

L’importo del bonus non è imponibile ai fini fiscali e contributivi, e le somme spettanti per le mensilità da gennaio a novembre 2025 verranno erogate in unica soluzione con lo stipendio di dicembre 2025, o, qualora la domanda sia presentata in tempi non utili, entro febbraio 2026.

Per le lavoratrici con 3 o più figli, il bonus non è riconosciuto nei mesi in cui è in essere un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in quanto per tali periodi continua a operare l’esonero totale dei contributi previdenziali previsto dalla Legge di Bilancio 2024 .

L’erogazione avviene su domanda da parte dell’interessata, attraverso i consueti canali INPS e le istanze devono essere presentate entro 40 giorni dalla pubblicazione della circolare: in particolare, con il comunicato stampa 29 ottobre 2025 l’INPS ha precisato che, considerato che il termine scade domenica 7 dicembre e che l’8 dicembre è un giorno festivo, le domande devono essere presentate entro il 9 dicembre 2025, ovvero entro il 31 gennaio 2026 se si maturano i requisiti successivamente a tale data, ma comunque entro il 31 dicembre 2025.

ATTENZIONE – Il Nuovo bonus mamme

• non concorre alla formazione del reddito imponibile ai sensi dell’art. 8 del TUIR
• e non rileva ai fini ISEE, analogamente ad altre prestazioni di natura assistenziale. Ciò garantisce la piena fruizione dell’importo, senza effetti sulla tassazione o sulla posizione economica del nucleo familiare beneficiario.

Come anticipato, per poter ottenere il nuovo bonus mamme, le lavoratrici interessate devono inviare un’apposita domanda all’INPS.

Non si dovrà più, quindi, passare per il datore di lavoro come previsto lo scorso anno. Le lavoratrici interessate possono fare domanda direttamente online sul sito INPS, accedendo con credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS all’apposito servizio.

Il servizio è accessibile sul sito istituzionale, seguendo il percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Esplora Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Per genitori” > “Vedi tutti i servizi” > “Nuovo Bonus mamme.”

In alternativa è possibile rivolgersi agli Istituti di patronato oppure al Contact Center Multicanale, contattando:

• il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa);
• il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori).